DIE EIGENE SITUATION

Kennen Sie das? Sie sprühen vor Ideen, Sie sind der Kapitän an Bord und führen Ihr Unternehmen in eine bessere Zukunft! Sie bringen jeden Tag Höchstleistungen und fordern und fördern Ihre Mitarbeiter. Sie sind erfolgreich und trotzdem dabei permanent gefordert – als Mensch, als Vorbild, als Entscheider, insbesondere durch Ihre herausragende Position. Sie treffen die besten Unternehmensentscheidungen und vertreten auch unpopuläre Maßnahmen als charismatischer Leader. Sie bewerkstelligen den steigenden Erfolgs- und Erwartungsdruck erfolgreich, benötigen jedoch manchmal Zeit für einen Austausch und zur Selbstreflexion – sicherlich eine wesentliche Voraussetzung, um erfolgreich zu sein.

Sachliche, rationale Gedanken, die sie täglich begleiten, treffen immer wieder auch eigene Bedürfnisse, Wünsche, Gefühle und Inter­pretationen, die so gar nicht zur konkreten Situation passen wollen.

Führungskräfte stecken oftmals in einem sich wiederholenden Kreislauf aus Erfolg, Misserfolg, Fremdsteuerung und permanenten Veränderungen. Manchmal kommt dabei Unsicherheit oder Unklarheit, vielleicht sogar Unzufriedenheit bzgl. der eigenen Person und Position auf. Um hier Klarheit zu finden, bedarf es Zeit. Zeit für einen Austausch auf „Augenhöhe“, der auf der Ebene der Unternehmensleitung oft nicht mehr möglich ist.

Anders als die üblichen Gesprächspartner stehe ich als Empathie-Business-Coach für Sie als Unternehmer / Führungskraft, außerhalb Ihres Systems. Unsere Zusammenarbeit findet auf neutralem Terrain statt. Der Abstand zu Ihrer Tätigkeit und die damit verbundene Unabhängigkeit ermöglicht es mir, ein Feedbackgeber und Reflexionspartner auf Augenhöhe zu sein und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.

UNSERE ZUSAMMENARBEIT

Speziell für Unternehmer und Führungspersönlichkeiten im Management biete ich ein individuelles und exklusives Empathie-Business-Coaching auf Augenhöhe an. Durch meine jahrelange Führungserfahrung in nationalen und internationalen Firmen verstehe ich, wie Unternehmen funktionieren. Die Anforderungen an und die Bedürfnisse der Leistungsträger sind mir bekannt. In unserer Zusammenarbeit gebe ich Ihnen den Raum für das, was ihre Aufmerksamkeit fordert und sonst nirgendwo ausgesprochen werden kann. Mein individuelles Empathie-Business-Coaching zielt auf Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte. Es bietet Ihnen Begleitung bei individuellen Führungsthemen, der Unterstützung in Veränderungsprozessen und Ihrer Positionierung im Unternehmen. Hier begleite ich Sie dabei, eigene Lösungsansätze zu finden und zu entwickeln. Ist das zeitintensiv? In der Regel nicht. In Einheiten von einer bis eineinhalb Stunden, sprechen wir über die aktuelle Situation und erarbeiten Lösungsstrategien.

ABLAUF

Der Einstieg ist ganz einfach. Wir starten mit einem ersten Gespräch, welches wir entweder persönlich oder virtuell miteinander führen. In diesem Gespräch erläutere ich Ihnen meinen Empathie-Business-Coaching-Ansatz und wir sprechen über Ihre Ziele und Erwartungen.

Ein wesentlicher Vorteil beim Empathie-Business-Coaching ist es, dass sich neue Blickwinkel, Sichtweisen und auf erste Lösungsansätze schnell ergeben. Meine Erfahrung ist, dass schon 4 – 6 Einheiten in den ersten Monaten weit führen. Bei Bedarf können Sie in unregelmäßigen Abständen weitere Termine dazu buchen.